BBM Magazine Issue-Sayı: 25 March/April - Mart/Nisan 2018

BBM / MART-NİSAN 2018 • MARCH-APRIL 2018 INTERVIEW • RÖPORTAJ 55 exceeded expectations. As Inoksan, we have closed the year 2017 with a re- cord turnover balance. The company had a speedy start in 2018 with a record-breaking balance that the company has not experienced before. In 2017, Inoksan became a solution partner for brands such as Limak Tourism Cy- prus Hotel Project, Divan Group Diyarbakir Hotel Project, Sodexo, ISS, Sofra, and Sardunya and carried out many works of reference. Among the projects that Inoksan passed to the year 2018, there are Bilintur, a prominent catering company in Turkey, the Presidential Palace that will be shown among the most important works of ref- erence for us, Zafer Construction Cyprus Hotel Project, İş Bankası Çeşme, Istanbul Social Facilities, and Adana Hilton Hotel. WE ARE PLANNING A SPACE OF AT LEAST 50 DECARES What are your growth and investment targets for 2018? This company proved its confidence in this country by making investments in a year that any company could act cautiously. For us, the year 2018 will be a year to pursue opportunities. We will proceed in this direction both at home and abroad. With all these developments, we proj- ect a growth of 20 percent for our company and 6 percent for the country as the growth and exchange rate reach to the expected range together with the political stability. This year, we reached the point of specialized factories at independent products. In order to increase our capac- ity, we ordered 3 million-Euro-machines in total, of which 2 million Euros are robot systems. We are stepping into the Industry 4.0. We will establish additional facilities as well. We expect Teknosab, which will be the turning point of high added value industry in Bursa, to be completed. We are planning a space of at least 50 decares. We will carry out research and development unit to that space. Our team is now 415 people. We lack skilled workers. Companies train their personnel on their own. Technolo- gies develop but the need for personnel doesn’t diminish. What are your latest innovations in the sector as a company? We are working hard to innovate and develop in the sector. We became the Technology Ministry-approved R&D Center. We will particularly increase our research and development expenditure. Since the foundation of Inoksan, it has worked as a research and development center. Through this, we improved a lot. Our company allocates 2 percent of its sales to research and devel- opment spending every year. Inosmart furnaces are the most produced in the last period. İnoksan olarak bizler de bu yılı rekor devir rakamları ile kapattık. Şirket tarihinde daha önce görülmemiş bir devir rakamı ile 2018 yılına hızlı bir giriş yaptık. 2017 yılında; Limak Turizm Kıbrıs Otel Projesi, Divan Grubu Diyarbakır Otel Projesi, Sodexo, ISS, Sofra, Sardunya gibi markalara yeni yatırımlarda çözüm ortağı olan şirketimiz, bunun gibi daha birçok referansı bünyesine kattı. Türkiye’nin önde gelen catering şirketlerinden biri olan Bilintur, üst düzey referanslar arasında gösterilecek olan Cumhurbaşkanlığı Projesi, Zafer İnşaat Kıbrıs Otel Projesi, İş Bankası Çeş- me ve İstanbul Sosyal Tesisleri, Adana Hilton Otel de yine 2018 yılında İnoksan’ın 2018’e devir ettiği projeler arasın- da yer alıyor. EN AZ 50 DÖNÜMLÜK YER PLANLIYORUZ 2018 yılı için büyüme ve yatırım hedefiniz nedir? Temkinli olunacak bir yılda firmamız yaptığı yatırımlarla ülkemize olan güvenini tekrar göstermiştir. 2018 yılı bi- zim için fırsatları kovaladığımız bir yıl olacak. Hem yurtiçi hem de yurtdışında bu yönde ilerleyeceğiz. Tüm bu güzel gelişmelerle birlikte büyüme ve kur değerlerinin istenen seviyelere ulaşmasını ve bununla birlikte siyasi istikrarla ülkemizin yüzde 6 ve İnoksan’ın yüzde 20’lik hedeflenen büyüme rakamlarına ulaşmasını öngörmekteyiz. Bu yıl bağımsız ürünlerde uzmanlaşmış fabrikalar nok- tasına geldik. Kapasitemizi artırmak için 2 milyon Euro’su robot sistemi olmak üzere toplam 3 milyon Euro’luk maki- ne sipariş ettik. Endüstri 4.0’a adım atıyoruz. İlave tesisler oluşturacağız. Bursa’da katma değeri yüksek sanayinin dönüm noktası olacak Teknosab’ın tamamlanmasını bek- liyoruz. En az 50 dönümlük yer planlıyoruz. Ar-Ge merke- zimizi oraya taşıyacağız. Ekibimiz 415 kişiye ulaştı. Kalifi- ye eleman sıkıntısı yaşıyoruz. İşletmeler personeli kendisi eğitiyor. Teknoloji gelişiyor ama insansız da olmuyor.