BBM Dergisi Sayı 29 /Kasım-Aralık 2018

INTERVIEW • RÖPORTAJ 50 BBM / NOVEMBER-DECEMBER 2018 • KASIM-ARALIK 2018 Turkey should invest more in IT. As a company, we want to increase our activity in the software side. For example, we have been working on the remote access and on the mobile phone compatibility so that they can be turned on with mobile phone from the remote. Also, it takes around two hours for brick ovens to work efficiently. In other words, a bakery has to find two hours to bake products. With remote access, a bakery can turn on the machine and set the heat. When that bakery arrived into the shop, s/he can start immediately. We did this. If you have no presence in software and IT, you cannot accomplish this innovation. This country needs to produce products with high value. We value our people and young people. WE WILL AWARD SCHOLARSHIP TO UNIVERSITY STUDENTS Foreign companies use university-industry partner- ship effectively. Do you have such partnerships? We have a plan for university students. I disclose this information with your magazine for the first time. We will provide scholarships to university students study- ing machinery, industry, and electrical and electronics engineering. We will provide employment. We will pro- vide the same opportunity to foreign students. We want these students to work part-time within our company so that we can benefit from their energy and knowledge of the countries they come from. Once these students have been with us for 3-4 years, they may be our distributors in their countries or they can work with us because the industry’s biggest deficiency is qualified and trained staff. naya uzaktan erişilebilmesi için ve cep telefonuyla uyumlu olabilmesi için; cepten makinayı açma, kapama gibi iş- lemleri yapılabilmesi için çalışıyoruz. Mesela taş tabanlı fırınlarda ısınma süreleri çok geç, tam randımanlı çalışma- sı için 1.5 -2 saat ısınması gerekiyor. Yani fırıncı işyerine geldiği ve düğmeye bastığı zaman 2 saat beklemek zo- runda. Uzaktan erişimle fırıncı daha işine gelmeden fırınını çalıştırıp istediği ısıyı ayarlayabiliyor. İş yerine geldiğinde fırının ısınması için beklemeden ürününü pişirebilir. Bunları yaptık. Bunlar için işin yazılım ve bilişim kısmında yoksa- nız bunu yapamazsınız. Bu ülkenin katma değeri yüksek ürünleri üretmesi gerekiyor. Biz bu konuda insana değer vererek ülkenin gençlerine inanıyoruz. ÜNİVERSİTE ÖĞRENCİLERİNE BURS VERECEĞİZ Yurt dışında firmaların etkin şekilde kullandığı üni- versite-sanayi işbirliğini sizde uyguluyor musunuz? Üniversiteli gençlerle ilgili bir projemiz var. Bunu ilk kez sizin aracılığınızla paylaşmış olalım. Üniversitelerin Ma- kine, Endüstri ve Elektrik Elektronik mühendisliklerinde okuyan öğrencilere burs vereceğiz. Firmamızda çalışma- larını sağlayacağız. Yabancı uyruklu öğrencilere de bu im- kanı vereceğiz. Biz bunları firmamız bünyesinde yarı za- manlı çalıştırıp hem onların enerjilerinden hem de geldiği ülkelerin bilgi birikiminden faydalanmak istiyoruz. Bu öğ- renciler bizimle 3-4 yıl birlikte olduktan sonra belki kendi ülkelerine gittiklerinde bizim oralardaki distribütörlerimiz olabilirler veya burada kalıp bizimle çalışabilirler. Çünkü sektörün en büyük eksiği kalifiye ve yetişmiş eleman.