BBM Magazine Issue-Sayı: 47 November/December - Kasım/Aralık 2021

15 BBM / KASIM - ARALIK 2021 • NOVEMBER - DECEMBER 2021 NEWS HABER Barilla Mill Manager Betül Eryilmaz, one of the first female managers of the Barilla Gıda Bolu production facility, broke new ground. Betül Eryilmaz, the only female mill manager in Turkey, is taking firm steps forward in her journey in the sector. Eryilmaz shared her perspective on gender equality in the business world with examples from her own career journey in the “Good Practices in the Business World” panel. Stat- ing that the support she received from Barilla during her career journey is the best reflection of the brand culture, Betül Eryilmaz said, “As a female engineer, I encountered a gender barrier during the job search process. My dream was to pursue a career in Barilla, where I also had my in- ternship. I applied for Barilla's Shift Manager job posting as a woman. I expressed my uneasiness in my first meeting with the Human Resources Department, as I was applying for a position that is generally considered ‘masculine’. The response I got was; ‘Being a woman is not a disadvantage, on the contrary, we want to ensure gender equality’. After one year as Shift Manager, I have been continu- ing my career as a Mill Manager for two years. I was met with both surprise and admiration from a team that has never worked with a female manager, or even from our suppliers who have never witnessed a female mill man- ager before. What makes this position special for me is that, apart from being the first female mill manager in Tur- key, I am still the first and only female manager among Barilla’s 9 mill managers around the world.” Betül Eryilmaz, Turkey’s first female Mill Manager Türkiye’nin ilk kadın Değirmen Müdürü Betül Eryılmaz Barilla Gıda Bolu üretim tesisinin ilk kadın yöneticilerin- den Barilla Değirmen Müdürü Betül Eryılmaz bir ilke imza attı. Türkiye’deki tek kadın değirmen müdürü olan Betül Eryılmaz sektördeki yolculuğuna emin adımlarla ilerliyor. Eryılmaz, “İş Dünyasındaki İyi Uygulamalar” panelinde iş dünyasındaki kadın-erkek eşitliğine bakış açısını kendi kariyer yolculuğundan örneklerle aktardı. Kariyer yolcu- luğunda Barilla’dan gördüğü desteklerin marka kültürü- nün en iyi yansıması olduğunu belirten Betül Eryılmaz, “Bir kadın mühendis olarak iş arama sürecinde cinsi- yet bariyeri ile karşılaştım. Hayalim stajımı da yaptığım Barilla’da kariyer edinmekti. Barilla’nın Vardiya Yöneticisi iş ilanına bir kadın olarak başvurdum. Genellikle maskü- len olarak kabul edilen bir pozisyona başvurduğum için İnsan Kaynakları Departmanı ile yaptığım ilk görüşmede tedirginliğimi aktardım. Aldığım yanıt ise; ‘Kadın olmanız dezavantaj değil aksine cinsiyet eşitliğini sağlamak isti- yoruz’ oldu. Bir yıllık Vardiya Yöneticiliğinin ardından, iki yıldır De- ğirmen Yöneticisi olarak kariyerime devam ediyorum. Hiç kadın yönetici ile çalışmamış bir ekibin, hatta daha önce hiç kadın değirmen müdürüne şahit olmamış tedarikçile- rimizin hem şaşkınlıkları hem takdirleri ile karşılaştım. Bu pozisyonu benim için en özel kılan şey Türkiye’deki ilk değirmen müdürü olmam dışında Barilla’nın dünya ge- nelindeki 9 değirmen yöneticisi arasında hala ilk ve tek kadın yönetici olmam” dedi. The milling industry, which is seen as a male business, has witnessed a woman’s touch. Barilla Mill Manager Betül Eryilmaz, who broke the taboos in this sector, be- came Turkey’s first female mill manager. Erkek işi olarak görülen değirmencilik sektörüne kadın eli değdi. Bu sektördeki tabuları yıkan Ba- rilla Değirmen Müdürü Betül Eryılmaz, Türkiye’nin ilk kadın değirmen müdürü oldu.